私たちクラフトレイルは、「人と組織がもっと前向きに働ける環境をつくりたい」という思いから生まれました。大手・ベンチャー・中小企業と、様々な組織の現場で人事や組織づくりに携わってきた中で、感じてきたのは――採用や定着の課題は、単なる人手の問題ではなく、組織の構造や仕組みに深く関わっているということです。
社名には、“Craft＝丁寧な設計”と“Trail＝挑戦の道”という意味を込めました。効率だけでなく、対話や納得感を大切に、一社一社に合った解決策を“手づくり”で届けていくことを私たちは大切にしています。
全国には採用や研修を支援する企業が3万社以上ありますが、その中には、まだ世の中に知られていない実力派も多く存在します。私たちは、課題を抱える企業とそうした専門家をつなぐ「出会いの仕組み」をつくり、業界全体の価値を高めていきたいと考えています。
多様性を受け入れ、誰もが安心して力を発揮できる“やさしい組織”を一つでも多く世の中に増やしたい。そのために、クラフトレイルは今日も現場に寄り添い、丁寧に課題解決を進めてまいります。

代表取締役社長　村上浩二